El Aprendizaje Experiencial es una metodología de formación empresarial en la que tú eres el protagonista.

 Esta metodología se puede implementar mediante talleres outdoor training (fuera de aulas convencionales) o talleres indoor training (en aulas convencionales,  mediante ejercicios y actividades que desarrollan los participantes con la dirección de un facilitador profesional).

 El Aprendizaje Experiencial convoca la participación activa de las personas que asisten al taller, ya que es a través de su vivencia como podrán incorporar individual y/o colectivamente el aprendizaje que procura esta jornada.

 Las actividades que se desarrollan durante el taller son básicamente un recurso, la herramienta que se utiliza ya sea para generar reflexión, debate o incorporación de habilidades y competencias.

 Estas actividades no tienen como objetivo principal divertir al participante, pero la diversión es prácticamente inevitable en el taller de aprendizaje vivencial.

 Así que conviene despojarse de las ataduras convencionales y gozar de una jornada de formación diferente.

 Cuando el facilitador es Coach Ejecutivo Certificado, como en nuestro caso, suele aportar valor al proceso de reflexión y creación de compromisos colectivos capaces de generar cambios importantes.

 Los talleres que se utilizan se eligen cuidadosamente para facilitar la experiencia y los resultados dependen de la calidad de la orientación de los facilitadores, la actitud que se logre de los participantes y el compromiso de todos.

LEONEL VIDAL

Coach Ejecutivo Certificado, Conferencista Motivador

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN OUTDOOR TRAINING 

International Facilitators Association (IFSociety)